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    육아휴직 급여는 자녀 양육을 위해 직장을 떠나는 근로자들에게 중요한 경제적 지원을 제공합니다. 하지만 육아휴직 급여가 얼마나 되는지, 그리고 어떻게 계산되는지에 어려움을 느끼는 분들이 많습니다. 

     

    이번 글에서는 고용 24 홈페이지에서 육아휴직 급여 계산법을 바로 이용할 수 있는 모의계산기와 육아휴직 급여 계산법을 쉽게 이해할 수 있도록 자세히 설명드리겠습니다. 더불어 계산 공식, 급여 상한액, 그리고 2025년에 달라지는 혜택까지 모두 담았으니 놓치지 마시고 많이 받아가세요!


     

     

     

     

    육아휴직 급여 계산 공식

     

     

     

     

     

    육아휴직 급여는 근로자의 월평균 임금을 기준으로 계산됩니다.

     

    공식

    육아휴직 급여 = 월평균 임금 × 지급률  

     

    지급률은 육아휴직 사용 기간에 따라 달라지며, 2025년부터는 다음과 같이 변경됩니다.

     

    기간 지급률 급여 상한액
    1~3개월 월평균 임금의 80% 최대 250만 원
    4~6개월 월평균 임금의 70% 최대 200만 원
    7개월 이후 월평균 임금의 65% 최대 160만 원

     

     

     

     

     

     

     


    육아휴직 급여 계산 예시

     

     

     

     

     

    예시 1: 월평균 임금이 300만 원인 근로자의 경우

    월평균 임금이 300만 원일 때, 육아휴직 급여를 계산하면 다음과 같습니다.

    기간 계산식 결과(월 지급액)
    1~3개월 300만 원 × 80% 240만 원
    4~6개월 300만 원 × 70% 210만 원
    7개월 이후 300만 원 × 65% 195만 원

    총 지급액:
    240만 원 × 3개월 + 210만 원 × 3개월 + 195만 원 × 6개월 = 2,490만 원

     

    예시 2: 월평균 임금이 400만 원인 근로자의 경우

    월평균 임금이 400만 원으로 상한액에 도달하는 경우, 상한액이 적용됩니다.

    기간 계산식 결과(월 지급액)
    1~3개월 상한액 적용 → 최대 250만 원 250만 원
    4~6개월 상한액 적용 → 최대 200만 원 200만 원
    7개월 이후 상한액 적용 → 최대 160만 원 160만 원

    총 지급액:
    250만 원 × 3개월 + 200만 원 × 3개월 + 160만 원 × 6개월 = 2,310만 원

     

     

     

     

     

     


    육아휴직 급여 계산 시 유의사항

     

     

     

     

     

    • 월평균 임금 기준 확인

    월평균 임금은 근로자가 육아휴직 직전 3개월간 받은 세전 임금을 기준으로 계산됩니다. 정기 상여금, 수당 등이 포함될 수 있으니 급여 명세서를 확인하시기 바랍니다.

    • 상한액과 하한액 적용

    2025년 육아휴직 급여는 상한액뿐만 아니라 하한액도 적용됩니다. 최소 지급 금액은 70만 원으로, 월평균 임금이 낮더라도 최저 금액이 보장됩니다.

    • 고용보험 가입 기간

    육아휴직 급여를 받기 위해서는 고용보험 가입 기간이 육아휴직 시작일 기준 180일 이상이어야 합니다.

     

     

     

     

     


    2025년 달라지는 육아휴직 급여의 장점

     

     

     

     

    2025년부터는 기존 제도보다 더 많은 금액을 받을 수 있어 근로자들의 경제적 안정이 강화됩니다.

    항목 2024년까지 2025년부터
    최대 월 지급액 150만 원 250만 원 (1~3개월 기준)
    총 지급액(12개월 기준) 1,800만 원 2,310만 원
    지급 방식 25%는 복직 후 지급 기간 중 전액 지급

     

     

     

     

     


    육아휴직 급여 활용 팁

     

     

     

     

    • 정확한 계산으로 계획 세우기

    육아휴직 급여 계산기를 활용하거나, 위 계산 공식을 통해 본인의 상황에 맞는 급여를 미리 계산해 보세요. 이를 통해 가계 운영 계획을 세우는 데 도움이 됩니다.

    • 사업주와의 협의

    육아휴직 사용 전에 회사와 충분히 협의하여 신청 일정을 조율하세요. 신청서는 육아휴직 시작일 30일 전에 제출해야 하며, 사업주는 14일 이내에 승인 여부를 알려야 합니다.

    • 고용보험 혜택 점검

    육아휴직 기간 동안 고용보험 혜택이 유지됩니다. 만약 급여 지급에 문제가 발생하면 관할 고용노동부에 문의하시기 바랍니다.


    마무리

    육아휴직 급여 계산법을 제대로 이해하면 육아휴직을 보다 체계적으로 준비할 수 있습니다. 2025년에 변경된 상한액과 지급 방식을 활용해 경제적 부담을 줄이고, 자녀와 소중한 시간을 보내시기 바랍니다^^

     

     

    2025 육아휴직급여 계산법
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